Recursos Humanos

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Al ser parte de la transformación, los colaboradores se sienten más empoderados.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Para el empresario, lo importante es conocer al equipo de trabajo y que sientan como en casa

Por: Viridiana Díaz / El Economista

Entre los proyectos que ha impulsado la firma se encuentran el de granola y mole de mujeres mazahuas del poblado de San Felipe del Progreso; mermelada Santa Rosa, por mujeres de la Sierra Central de Guanajuato.

Por: La Republica / RIPE

Busca organizar a los trabajadores que transportan productos y personas, así como darle mayor legitimidad a sus quejas y reclamos en busca de mejoras.

Por: Luis Miguel González / Yolanda Morales

La Directora del FMI, Christine Lagarde dijo que la irrupción de nuevas tecnologías puede inhibir aún más la demanda del trabajo femenino y reducir los salarios relativos de las tareas que de manera rutinaria, desempeñan las mujeres.

Por: Gerardo Hernández

Esta automatización de trabajos implicará no sólo que las personas se actualicen, sino que lo hagan constantemente.

Por: Notimex

La secretaria de la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados, Lyndiana Bugarín Cortés, propuso establecer horarios escalonados de entrada y salida en los centros laborales.

Por: María Del Pilar Martínez / El Economista

La Organización Internacional del Trabajo considera que la tercerización u outsourcing es una nueva forma de trabajo que ha llevado a transformar las relaciones laborales, pero no por ello deja de lado derechos mínimos.

Por: Redacción

Rever es una plataforma que trabaja bajo la premisa de que los humanos son la única pieza de la empresa que nunca se devalúa

Por: Redacción / El Empresario

Adaptarse a las nuevas tendencias laborales permitirá aumentar la productividad, bienestar de los empleados y por consiguiente tener mayores ingresos, pero la transición puede ser complicada si no se sabe por dónde empezar.

Distribuir contenido