Recursos Humanos

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Habla con todos los candidatos las 24 horas del día, los siete días de la semana y ofrece respuesta a cada uno.

Por: Notimex

Los mexicanos con algún tipo de discapacidad suman un millón, aproximadamente, de los cuales sólo 30% tiene participación en el mercado laboral, situación que autoridades del país están buscando cerrar esa brecha.

Por: Expansión España / RIPE

Quienes pierden su empleo, los que rastrean el primer puesto, o quienes persiguen un cambio profesional, obligados por las circunstancias, pueden aprender de crisis pasadas para adelantar las estrategias que diseñarán en las que vengan.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

John Thomas Chambers, ex-CEO de la empresa, dice que la capacidad para anticiparse a las transiciones del mercado y una cultura sólida con el cliente son claves en momentos de recesión

Por: María del Pilar Martínez / El Economista

La Unidad de Medida y Actualización (UMA) no puede aplicarse para determinar la cuota diaria o la limitante de pago de una pensión, por tratarse de una prestación de naturaleza laboral regida por el salario mínimo, determina la jurisprudencia emitida por la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN).

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

BMW cuenta con el programa dual en la Planta de San Luis Potosí, que capacita a estudiantes de carreras como mecatrónica y mecánica automotriz, a desarrollar sus habilidades técnicas y sumarse al equipo de trabajo.

Por: Redacción / El Empresario

Sólo 45% de las empresas implementan acciones preventivas; sin embargo, estas se quedan en brinda información sobre cuáles son los puntos de seguridad

Por: Expansión España / RIPE

Un sabático puede convertirse en un descanso muy digno e incluso exótico, al igual que si se solicita una excedencia laboral. Ambas opciones brindan algunas empresas a sus trabajadores que, por cualquier motivo, deciden dejar por un tiempo su puesto.

Por: Gerardo Hernández / Factor Capital Humano

Las obligaciones que establece la NOM 035 sobre factores de riesgos psicosocial no son exclusiva de las empresas, también hay disposiciones que deben cumplir los trabajadores.

Por: Expansión España / RIPE

"Si trabajas mucho mucho y dedicas más tiempo que los demás, entonces eres más productivo y exitoso", es una frase que en más de una ocasión todos hemos escuchado; sin embargo, la realidad es que esto no es cierto.

Distribuir contenido