Después de dos años de cambios, los colaboradores buscan nuevas cosas, ya no quieren los viejos modelos de trabajo, sino algo innovador y flexible, que no signifique esclavizarse a un sitio sin disfrutar su vida personal.
El promedio mínimo de experiencia es de 5.6 años para puestos directivos
El cloud computing creará 14 millones de puestos para el 2015
Será lenta la creación de nuevas plazas laborales.