NOM 035

Por: Gerardo Hernández / Factor Capital Humano

Las obligaciones que establece la NOM 035 sobre factores de riesgos psicosocial no son exclusiva de las empresas, también hay disposiciones que deben cumplir los trabajadores.

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No hay plazo que no se cumpla y finalmente el pasado 23 de octubre de 2018 se publicó la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención.

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Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Se requiere evaluar las condiciones que tienen los colaboradores e invertir en tecnologías que eficienten las tareas.

Por: Gerardo Hernández / Factor Capital Humano

El cumplimiento de la NOM 035 no sólo será diferenciado con base fechas, también tendrá obligaciones distintas dependiendo el tamaño de cada centro de trabajo. Así, se tendrán que cumplir algunas o todas las disposiciones tomando en cuenta el número de trabajadores.

Por: Gerardo Hernández / Factor Capital Humano

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) inició la capacitación de inspectores y unidades de verificación para la aplicación de la Norma Oficial Mexicana 035 que entrará en vigor este 23 de octubre.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Especialistas coinciden en que falta difusión y organización para que las pequeñas y medianas empresas adopten la norma.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

El ausentismos en las empresas genera una pérdida de 7.3% en la nómina al año, el estrés, la obesidad y el sobrepeso son las principales causas, lo que provoca pérdidas en productividad mayores al 20% anual.

Por: Gerardo Hernández / Factor Capital Humano

Las pymes están alejadas de cumplir con la normatividad.

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