Se evitarán duplicidades en ambos países y el plagio, además de que se fomentará la innovación.

Boehringer Ingelheim México impulsa el talento de ambos géneros y de personas con discapacidad, así como la comunicación entre generaciones

Las microfibras sintéticas que expelen las lavadoras son fuente de contaminación de las superficies marinas, constituyendo una capa invisible de plástico que es posible no reducir de varias maneras.

El outsourcing o subcontratación laboral no desaparecerá, sólo se regulará en la legislación reglamentaria, aseguró Napoleón Gómez Urrutia, presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social en el Senado.

La utilidad neta de Santander México alcanzó los 21,332 millones de pesos durante 2019, lo que representó un crecimiento de 8.9% respecto al año inmediato anterior.

Por su innovación, impacto social y ambiental Adán Ramírez Sánchez de México, María Isabel Amorín de Guatemala, Jaime Andrés Pérez de Colombia, Leoncio Huamán Peredo de Perú y Bárbara Tomadoni de Argentina fueron reconocidos los cinco innovadores del año de Latinoamérica.

El FTSE4Good BIVA medirá el desempeño de las empresas en México que demuestren sólidas prácticas sustentables en el área ambiental, social y de gobierno corporativo (ESG, por sus siglas en inglés).

Un adecuado estudio de mercado ayudará a conocer a ese segmento, tamaño, precio dispuesto a pagar por lo que ofreces y una cantidad significativa de insights que no puedes obtener por sentido común, creencias y paradigmas.

Diseña actividades recreativas para tus colaboradores. Así estarán menos estresados y más creativos, productivos y felices.

Atraer y retener talento es un desafío en las organizaciones, para mejorar ambas vertientes hay que considerar aspectos como la experiencia del empleado o la analítica de las personas.