Mujeres

Por: Fernando Gutiérrez / El Economista

En América Latina 52% de las mujeres mayores a 15 años está bancarizado, en Europa y el centro de Asia dicho porcentaje es de 79% y en América del Norte es de 93%, según el Global Findex del Banco Mundial.

Por: Blanca Juárez y Gerardo Hernández

Para no toparse con pared, dicen las directivas de Google, IBM o P&G, primero hay que eliminar esas ideas equivocadas de los colaboradores, que muchas veces son inconscientes. “Hay que preparar a la organización”.

Por: Redacción

Christine Lagarde, directora gerente del Fondo Monetario Internacional (FMI), vendrá a México para la edición de Women’s Forum Americas, que se realizará en el Claustro de Sor Juana de la Ciudad de México del día 29 al 31 de mayo.

Por: Blanca Juárez / Factor Capital Humano

Una vez que las mujeres egresan se les dificulta entrar al mercado laboral. Y quienes ingresan, se encuentran con el llamado “techo de cristal” que les impide ascender.

Por: Redacción

El programa Patrones Hermosos, realizado por el Tecnológico de Monterrey y el Massachusetts Institute of Technology (MIT) abre su convocatoria para que mujeres adolescentes desarrollen sus habilidades en materia Ciencia, la Ingeniería, las Tecnologías y las Matemáticas (STEM).

Por: Notimex

Del total de empleados que reune la industria maquiladora, 85% son mujeres quienes fueron reconocidas recientemente con motivo de la conmemoración el Día Internacional de la Mujer.

Por: Redacción

El mundo de la apicultura está liderada por hombres, señala, Arlette Gómez, directora y fundadora de la miel A de Abeja, que ofrece mieles de 12 estados del país, quien trabaja para integrar más mujeres a esta profesión.

Por: Notimex

Millennial, Generación X y Baby Boomer, no importa de qué generación se trate, todas coinciden en que una clave para lograr mayor participación de las mujeres en puestos de liderazgo es la flexibilidad laboral, aseguró María Luisa Rocha, directora Regional de ManpowerGroup.

Por: Gerardo Hernández / Factor Capital Humano

Purl es una bola de hilo que llega feliz y motivada a su primer día de trabajo en B.R.O Capital, en donde pronto descubre que todos sus compañeros son hombres.

El problema no es el dominio del sexo masculino, sino que ella no es tomada en cuenta en las decisiones, es ignorada por los demás, incluso cuando hace chistes todos la observan con desagrado.

Por: Nelly Toche / El Economista

“Un problema que hemos oído muchas veces es que hay pocas mujeres en la ciencia; piensen por ejemplo en un científico, ¿en quién pensaron? En Albert Einstein, Sheldon o tal vez en el Dr. House.

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