Los hombres tienen un papel crucial para que ellas obtengan puestos directivos

Estas iniciativas son parte de la visión de negocio “Desempeño con Sentido” de PepsiCo, cuyo objetivo es beneficiar a más de 12.5 millones de mujeres y niñas alrededor del mundo para 2025, por medio de una inversión de 100 millones de dólares.

De las candidatas a un empleo, 31% son universitarias tituladas y 42% tiene entre 30 y 39 años, además de que las mayores de especialización son administración y ventas.

Juan Pablo Castañón, Presidente del Consejo Coordinador Empresarial, indicó que con el aumento de las mujeres en el mercado laboral, se ha observado una reducción de 30% en los indicadores de extrema pobreza.

Las mujeres representan 39% de la fuerza laboral, su presencia a nivel gerencial es de 31%, solo una cuarta parte ocupa cargos altos directivos y 16% obtiene puestos ejecutivos.

La quinta edición de WeXchange, se llevará a cabo el 4 y 5 de diciembre en Santiago de Chile.

Es importante guiar a las niñas para que logren identificar qué cosas les gusta hacer y en qué son buenas

El emprendimiento de las mujeres ha tenido un ritmo acelerado en México ya que de las 4 millones de pymes que aproximadamente existen en el país, el 47% están dirigidas por mujeres.

La CEO de Softtek aseguró que conseguir una posición sin mérito sólo pone en riesgo la reputación de las profesionales, además de afectar su autoestima

A través del programa "Mujeres en Acción", AT&T triplicó rol de féminas en puestos de liderazgo