Empresas con mujeres en puestos directivos tienen mayor credibilidad, respeto e imparcialidad entre los trabajadores.

Los hombres tienen un papel crucial para que ellas obtengan puestos directivos

Estas iniciativas son parte de la visión de negocio “Desempeño con Sentido” de PepsiCo, cuyo objetivo es beneficiar a más de 12.5 millones de mujeres y niñas alrededor del mundo para 2025, por medio de una inversión de 100 millones de dólares.

De las candidatas a un empleo, 31% son universitarias tituladas y 42% tiene entre 30 y 39 años, además de que las mayores de especialización son administración y ventas.

Juan Pablo Castañón, Presidente del Consejo Coordinador Empresarial, indicó que con el aumento de las mujeres en el mercado laboral, se ha observado una reducción de 30% en los indicadores de extrema pobreza.

Las mujeres representan 39% de la fuerza laboral, su presencia a nivel gerencial es de 31%, solo una cuarta parte ocupa cargos altos directivos y 16% obtiene puestos ejecutivos.

La quinta edición de WeXchange, se llevará a cabo el 4 y 5 de diciembre en Santiago de Chile.

Es importante guiar a las niñas para que logren identificar qué cosas les gusta hacer y en qué son buenas

El emprendimiento de las mujeres ha tenido un ritmo acelerado en México ya que de las 4 millones de pymes que aproximadamente existen en el país, el 47% están dirigidas por mujeres.

La CEO de Softtek aseguró que conseguir una posición sin mérito sólo pone en riesgo la reputación de las profesionales, además de afectar su autoestima