A pesar de que 60% de las Pymes son de mujeres, son pocas en la industria 4.0, menos del 5% de las 4,500 empresarias registradas en la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa (AMMJE). Para ayudar a combatir el problema, se realizará la Cumbre empresarial de las Américas.

Old Mutual, empresa enfocada en servicios financieros y ahorro en inversión, lanzó la campaña Reto Womento, donde invitan a las mujeres mexicanas independientes, decididas y líderes de su sector, a contar su historia para así motivar a más.

Generan 10% más ingresos y 78 centavos más de retorno por cada dólar.

Con el objetivo de empoderar laboralmente a 10,000 mujeres en Latinoamérica, FUNDES y PepsiCo lanzaron el programa “mujeres con éxito”.

México tiene el segundo lugar de mujeres que sufren de estrés con 74%, sólo por debajo de la India.

Siete mujeres han roto con estereotipos y barreras de género para convertirse en las líderes de ciencia y negocios.

Si México quiere ser un país próspero al que le vaya mejor, entonces se necesitan más empresas que sean encabezadas por mujeres: Sectur.

Juan Pablo Castañón, Presidente del Consejo Coordinador Empresarial, indicó que con el aumento de las mujeres en el mercado laboral, se ha observado una reducción de 30% en los indicadores de extrema pobreza.

A través del Women’s Forum México, se busca empoderarlas y aumentar su presencia en la economía mundial

En México, la brecha laboral de género es de 35%, cuando en los otros países de la OCDE sólo corresponde a 17 por ciento.