maternidad

Por: Redacción / El Empresario

Las startups no solo destacan por su base tecnológica e innovación, sino que su cultura laboral es diferente a lo usual, es más libre, abierta y enfocada a objetivos, no horarios o exigencias tradicionales

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Muchas no saben cómo retomarlo, sobre todo si ya tienen mucho tiempo fuera del ámbito laboral.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Las empresas deben crear modelos de flexibilidad, mayor atención a las personas, planes para padres y madres, entorno de confianza y abrirse a posibilidades de contratación a la distancia.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Para las mamás emprendedoras o que trabajan de freelance, encontrar un espacio para laborar y cuidar a sus hijos es complicado. Ante esta situación, surgió Co-madre, un coworking, un lugar hecho por y para mujeres.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Las empresas con prestaciones de maternidad y paternidad superiores a la ley tienen mejores resultados.

Por: Cinco días / RIPE

Giselle Fuster creó Má Maternity, una marca de ropa que le brinda a las mujeres embarazadas prendas cómodas y modernas.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Se requiere que la empresa la apoye y le brinde entrenamiento para desarrollar su labor y compromisos familiares.

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