Para crear estrategias exitosas las empresas necesitan de procesos bien cimentadas y encaminados a resolver retos específicos.

El silo está dentro del ADN de las empresas, se forman a partir de sus estructuras y son necesarios para el funcionamiento de las mismas, siempre que no desarrollen patologías

La diferencia generacional dentro de los negocios debe estar balanceada con experiencia y desarrollo de talento.

Su director general, Enrique Cabrero, descartó que esa dependencia vaya a sufrir algún recorte en su presupuesto.

Las garantías de servicio pueden volverse un problema para la empresa y los clientes.

Liberar el poder de las personas “no es magia, sino ideas sencillas y trabajo inteligente”.

Tras un accidente en la empresa Konplas S.A. de C.V., la directora de operaciones, Mariana Jacobo, no sabía si informarle al empleado afectado sobre su situación acerca de la pensión lo cual lo beneficiaría, o si debía apoyar a la compañía a través de su silencio.

Transmitir serenidad y no presionar al oponente para que tome una decisión son elementos clave para lograr acuerdos inteligentes.

Juan Sánchez se encontró en una disyuntiva: vender un lote de leche de 40 solicitados con la pequeña probabilidad de estar contaminado o de incumplir con una licitación y hacerse acreedor de una sanción sin poner en riesgo la imagen de su producto.

El modelo Hook, creado por Nir Eyal y Ryan Hoover es una guía para desarrollar artículos o servicios que fomentan una relación de lealtad con el consumidor.