Management

Por: Arturo Cardoso / El Empresario

El de Scott Stratten es un libro que se lee al derecho y al revés. Por un lado están los buenos ejemplos al incluir a clientes y empleados en la estrategia de negocios, y por el otro lo que sucede cuando no escuchas ni a uno ni al otro.

Por: Redacción / El Empresario

Controlar está en la esencia del humano, y para las empresas es una acción básica para lograr sus objetivos. Pero éste debe ser sistematizado para ser efectivo. Éstas son las premisas que nos comparte Guillermo Cruz en su libro “Institucionalización Corporativa”.

Por: Angélica Pineda y Raquel Rivas / El Empresario

Cada vez más, el dibujo en el cuerpo se despoja de su estigma social, empujado por una generación joven que llega a puestos directivos y gerenciales

Por: Coatlicue Regalado Arenas*

Para competir en el mercado mexicano, la empresa poblana de software aspiró a seducir a una generación de clientes más jóvenes.

Por: Arturo Cardoso / El Empresario

El ambiente en la oficina es factor primordial para que los empleados tengan la confianza de aportar ideas útiles, oportunas, consistentes y concretas, consideran expertos

Por: Arturo Cardoso / El Empresario

Los introvertidos viven en un mundo diseñado para extrovertidos, la influencia silenciosa es la herramienta que explota las características naturales de las personas retraídas para triunfar en la vida laboral y social.

Por: Verónica Delgado Contreras

Daniela Santos, de la chocolatería Caramela, cerró su despacho de arquitectura para dedicarse de lleno al negocio que tenía prácticamente abandonado. Pronto implementó una estrategia para la compañía y potenciarla hacia el éxito.

Por: Angélica Pineda/ El Empresario

Cambiar nuestra forma de pensar requiere interiorizar el nuevo conocimiento a nivel subconsciente para lograr cambios efectivos, tanto en los individuos, como en las empresas que desean alcanzar la excelencia.

Por: Angélica Pineda / El Empresario

Consultoras en recursos humanos recomienda a las empresas a relajar sus reglas laborales para evitar el ausentismo y la pérdida de productividad durante la Copa Mundial.

Por: Angélica Pineda/ El Empresario

El fundador de Grupo Virgin relata en su libro “Perdiendo la virginidad” como se fue involucrando en cada uno de sus negocios

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