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Por: Arturo Cardoso / El Empresario

Muchas veces los dueños de un negocio se enfrentan al problema de no encontrar “gente competente” para trabajar, sin embargo, son ellos quienes deben tomar la figura de líder para así motivar al equipo de trabajo y alcanzar el ansiado éxito.

Por: Eduardo Arrona Córdova

Tres socios desarrollaron productos y modelos innovadores en el mercado, pero se encontraron con la mayor disyuntiva posible: ¿cómo promocionarlos y encontrar clientes para ellos?

Por: Angélica Pineda/ El Empresario

No se trata sobre de crear un nuevo producto y lanzarlo al mercado. Para renovarse y ser competitivo frente a la competencia demanda ver hacia dentro de la organización.

Por: Angélica Pineda/ El Empresario

Enfado, depresión, y falta de empatía son sentimientos que pavimentan el camino al fracaso, por ello debemos contrarrestarlas nutriéndolas de inteligencia y volverlas emociones positivas, como el autocontrol, optimismo y empatía

Por: María del Pilar Martínez / El Economista

El curso fue diseñado por la Universidad de Pensilvania y sirve para enfrentar los excesivos cambios que se están generando en las empresas y gobiernos

Por: Manuela Camacho Gómez

Dos acontecimientos motivaron que Jorge González, fundador de Café La Cabaña, replanteara su modelo de negocio y la imagen corporativa: el rompimiento de relaciones con un socio fundador y la presencia de competidores como Starbucks y The Italian Coffee Company.

Por: Angélica Pineda/ El Empresario

La frustración, los dolores que sienten apenas entras a la oficina, el aburrimiento son síntomas de que algo está mal en tu vida laboral, y tal vez tenga que ver con las elecciones que haz hecho.

Por: Arturo Cardoso / El Empresario

El encargado de las plataformas sociales ha dejado de ser “el tipo que lleva las redes” y se ha convertido en el ejecutivo de relaciones públicas en el mundo virtual.

Por: Coatlicue Regalado Arenas

La idea de Elizabeth Aguirre era tener un negocio en el giro de comida rápida saludable. Así nació Fast Fruit Company en los pasillos del Tec de Monterrey, en Puebla. La reforma de salud que limitó la comida chatarra fue el empujón que la llevó a incursionar fuera del ambiente universitario.

Por: Redacción

El área de Recursos Humanos se enfrenta diariamente a las presiones competitivas del mercado y a la perdida de talentos en su empresa.

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