La tecnología cambia la forma de trabajar y se requiere crear, desde la educación, las herramientas para afrontarla.

Llegar tarde, sentirse cansado y no estar motivado son signos destacados de la frustración.

Las empresa que mantienen sus áreas de ventas y marketing alineadas mantienen un rendimiento 4 veces mayor que aquellas que no lo tienen, reporta el estudio de Inbound 2018.

Del total de visitantes en un sitio web, 96% no está listo para comprar en su primera visita. Por ello, hay que diseñar estrategias para que sean clientes potenciales.

Para conformar un equipo de trabajo de alto rendimiento, hay que conocer las características que lo conforman.

Las compañías deben crear políticas para mejorar la convivencia y el trabajo en equipo.

Generan 10% más ingresos y 78 centavos más de retorno por cada dólar.

El estrés financiero puede afectar significativamente la productividad de los colaboradores, tan sólo en México dos de cada cinco trabajadores se ausentan del trabajo en el año para ocuparse de asuntos financieros.

El mayor problema de los delitos económicos o fraude en las empresas, de acuerdo a 63% de los directores, es que son realizados por los propios colaboradores.

Uno de cada tres personas no se adapta a dejar de trabajar y puede padecer síndrome del jubilado, que se caracteriza por insomnio, trastornos digestivos, problemas cardiovasculares, reducción del deseo sexual e hipertensión.