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Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Los buenos líderes tienen un alto nivel de conciencia, se preocupan por los colaboradores y cuidan mucho su propio bienestar.

Por: Redacción / El Empresario

Las empresas que más realizan esas prácticas son las que tienen entre 50 y 100 empleados, así como las que pertenecen al sector servicios.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

El verdadero rol del directivo es trabajar para lograr el objetivo de la empresa, indicó Fred Kofman, Vicepresidente de Desarrollo Ejecutivo de LinkedIn, durante el 52° Congreso Internacional de Recursos Humanos 2017

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Se debe tratar a los clientes como gente informada y ayudarles a tomar decisiones inteligentes.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

La certificación BCorp permite obtener fondos de inversión con mayor facilidad e incrementar las ganancias.

Por: María del Pilar Martínez / El Economista

Diversos especialistas comentan que no es posible seguir adelante con la norma debido a que se detectó la presencia de compañías interesadas en hacer cambios que les permitiría legitimar malas prácticas.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Cerca de 94% de los directores generales de la región espera que sus empresas sean en su mayor parte iguales dentro de tres años, comparados con 74% de los directivos globales que piensan lo mismo.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Lo importante es tener un buen control emocional y no caer en el enojo, reproches o hablar mal de quien se despide de la empresa.

Por: Redacción / El Empresario

Toda empresa sin importar el tamaño que tenga, debe de contar con una buena solución global para la gestión de sus Recursos Humanos.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Implementarlo en la empresa permite tener una estrategia de sucesión, retiene personal y le brinda crecimiento al empleado.

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