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Por: Redacción / El Empresario

Implementar redes sociales corporativas ayuda a estimular la comunicación, fomentar la interacción y facilitar el intercambio de información, lo cual mejora el clima laboral y elevar la productividad de la compañía.

Por: Guillermo Barragán

Te has preguntado ¿cuánto gastas en ir al trabajo, comprar un café o una comida?
El Índice de Precios-Godinomics de Factor Capital Humano mide cuánto han variado tus gastos diarios para ir a trabajar. En el mes de mayo, perseguir la chuleta resultó un 5.22 por ciento más caro que en mayo de 2017.

Por: Redacción / El Empresario

Para que las Pymes tengan mejor presencia en el mercado, hay una estrategia primordial que deben implementar: marketing digital, ya que permite atraer más tráfico, relaciones, ventas y contactos.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

En los talleres los jóvenes aprenden las habilidades para ser sus propios empleadores, atender a clientes, realizar pedidos y conocer los costos de producción.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Un mala postura causada por una silla deficiente no sólo puede causar la incapacidad de un empleado por una hernia discal. La sobrecarga de trabajo para los demás empleados generada por la ausencia del primero, también genera estrés laboral y afecta a la productividad.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Pensar en cosas sencillas, directas y fáciles es el secreto para hacer crecer una marca y ser el preferido de los consumidores.

Por: Geert Rombaut / El Empresario

Juan Domínguez, director ejecutivo de RH de Citibanamex, afirma que de esta manera se puede dar un mejor servicio a los clientes

Por: Rodrigo Riquelme / El Economista

María Teresa Arnal, directora de Google en México, considera que entregar tabletas a cada niño y niña del país no mejora su preparación, sino que se debe apoyar de la tecnología para impulsar los principios del aprendizaje del siglo XXI.

Por: Ana Langner /El Economista

Los minutos o fracciones de hora laborados adicionalmente a la jornada de trabajo sólo son pagables si en el periodo de una semana forman horas completas.

Por: Redacción / El Empresario

Un director técnico de un equipo de fútbol, es similar a un líder de empresa, ya que desarrollan estrategias para competir, organizan las funciones de cada integrante del equipo, identifican fortalezas y debilidades de la competencia para encaminar al equipo al éxito.

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