Querétaro fue de las entidades que mostró, por monto, un mayor dinamismo; sin embargo, aún persisten contrastes, dado que en la entidad, la mayor proporción de la población ocupada, es decir, 52.4% percibe como máximo hasta tres salarios mínimos.

¿Te imaginas estar en La Voz México, pero en lugar de cantar ante el jurado de un concurso de televisión, te entrevistan para un nuevo empleo?

Al ser parte de la transformación, los colaboradores se sienten más empoderados.

Para el empresario, lo importante es conocer al equipo de trabajo y que sientan como en casa

Entre los proyectos que ha impulsado la firma se encuentran el de granola y mole de mujeres mazahuas del poblado de San Felipe del Progreso; mermelada Santa Rosa, por mujeres de la Sierra Central de Guanajuato.

Busca organizar a los trabajadores que transportan productos y personas, así como darle mayor legitimidad a sus quejas y reclamos en busca de mejoras.

Uno de los principales problemas en la actualidad es el estrés y presión laboral, que no permiten rendir al 100% o tomar decisiones adecuadas, y que a su vez generan diversos problemas de salud. Para combatirlo sólo se requieren 5 cosas.

El fin de año está cerca y con ello los festejos en las empresas, que además de representar un momento de alegría, descanso y diversión, pueden convertirse en una gran oportunidad para reforzar el lazo con los colaboradores.

La Directora del FMI, Christine Lagarde dijo que la irrupción de nuevas tecnologías puede inhibir aún más la demanda del trabajo femenino y reducir los salarios relativos de las tareas que de manera rutinaria, desempeñan las mujeres.

Esta automatización de trabajos implicará no sólo que las personas se actualicen, sino que lo hagan constantemente.