Management mrkt

Por: Redacción / El Empresario

Las empresas deben buscar la completa satisfacción del cliente, porque así dará solidez a la marca.

Por: Notimex

En los últimos seis años, las pequeñas y medianas empresas (Pymes) mexicanas se han involucrado más en brindar programas de salud a los trabajadores

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

La empresa debe desarrollar un sentimiento fuerte de compromiso de empleado para reducir la rotación de personal.

Por: Redacción / El Empresario

Los grandes negociadores, tienen un SI en la mente antes de comenzar.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

No contar con apoyo de cuidado para los hijos, reduce el rendimiento de los empleados o propicia el abandono del empleo, sobre todo en las mujeres.

Por: Redacción / El Empresario

Es importante que las empresas generen estrategias para retener talento, pero ¿qué deben hacer?

Por: Redacción / El Empresario

El camino hacia la ejecución de nuevas estrategias es realmente el trayecto más largo y difícil.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Si se desea fomentar hábitos es necesario responder: ¿Qué es lo único que puedo hacer, y que gracias a lo cual todo lo demás me resulte más fácil o innecesario?

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Su principal característica es que entienden el mercado, al consumidor y la tecnología; con ello crean algo nuevo.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Este ejecutivo tiene habilidades personales en liderazgo, comunicación, inteligencia emocional y coaching, que ha desarrollado a lo largo de los años.

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