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Por: Redacción / El Empresario

Las estrategias de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y la implementación de programas de sostenibilidad se han convertido en prioridades en las compañías de América Latina y del mundo con el fin de lograr metas medibles como la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero.

Por: Expansión / RIPE

Milagros Caiña-Andree, directora general de BMW Group dirige a 135,000 empleados a nivel mundial

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Para asesorar a los trabajadores de maquilas y hacer valer sus derechos, Fundación C&A en colaboración con la Iniciativa para el Estado de Derecho del Colegio de Abogados de los Estados Unidos, crearon las Clínicas de derecho laboral en México.

Por: Redacción / El Empresario

Amadas por unos, odidas por otros, las juntas de trabajo son necesarias en todos los centros de trabajo; sin embargo, en esos momentos es cuando más conflictos surgen.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Saber percibir e interpretar el comportamiento de los demás permitirá tomar mejores decisiones

Por: Blanca Juárez / Factor Capital Humano

No perderán su empleo si no resuelven los acertijos en menos de una hora, sólo quedarán atrapados con un asesino o un fantasma.

Por: AFP

No hay recolección de basura en el pueblo japonés de Kamikatsu. Sus 1,500 habitantes se trasladan al vertedero para clasificar pacientemente su basura en 45 categorías. El objetivo final es reciclarlo todo.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Es importante hacer de nuestro centro de trabajo el lugar perfecto, en donde estemos cómodos, queramos estar sin contar las horas que faltan para salir y que no cause enojo o molestia el pensar que tenemos que ir cada mañana.

Por: Gerardo Hernández y Felipe Morales Fredes / Factor Capital Humano

Conformar equipos de trabajo con talento de diferentes nacionalidades es algo cada vez más común en el mercado laboral mexicano. De hecho, en los últimos seis años el gobierno federal autorizó 333,404 permisos para que profesionales extranjeros trabajen en el país.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

El ausentismos en las empresas genera una pérdida de 7.3% en la nómina al año, el estrés, la obesidad y el sobrepeso son las principales causas, lo que provoca pérdidas en productividad mayores al 20% anual.

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