La Oficina de Gestión de Desempeño, de BPI, relaciona los procesos y sus indicadores de medición, y los centraliza para que una persona o comité los interprete e integre a las estrategias de la empresa.

W. Chan Kim y Renée Maugorgne nos sumergen en una forma distinta de ver a la industria, donde la innovación no consiste en hacer la diferencia con un producto, sino en generar nuevos mercados.

Con la tarea pendiente de difundir el coaching entre pequeñas y medianas empresas, esta actividad es cada vez más demandada por grandes organizaciones y personas, que buscan crecer con sus propias habilidades.

El éxito profesional radica en la importancia de externar una buena primera impresión que transmita comodidad y convencimiento, herramientas que garantizan una comunicación fructífera.

Este tipo de comportamiento no sólo afecta la dignidad de las personas que lo padecen, sino que impacta en el clima laboral,

Los socios de Inventive Power tenían un buen producto, pero no sabían cómo comercializarlo. Los tres se encontraban preocupados: ¿cómo plasmar su idea de negocio y desarrollar una estrategia que les permitiera seguir creciendo?

Todos los artículos lanzados al mercado recorren cuatro etapas de vida, éstas sirven de guía para desarrollar un marketing especializado y a largo plazo que asegure el éxito en ventas de la marca.

La felicidad está colmada de mitos que nos impiden llegar a ella, señala Sonja Lyubomirsky, quien en su libro “Los mitos de la Felicidad” da algunos consejos simples para reconciliarse con la vida.

Cuidar la imagen o tener buenas referencias dentro y fuera de la empresa, es fundamental, sobre todo en la actualidad con la alta competencia que vive el mercado laboral.

El área de Recursos Humanos, que dirige Ramón Arroyo lanzará para su personal una aplicación móvil con temas de liderazgo, y a partir del 2015 iniciará un programa de certificación en ese tema.