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Por: Redacción

Con la finalidad de atraer a lo mejor de la generación Millennials, considerada como gente creativa, innovadora, pero también inquieta y exigente, Axa Seguros ideó un juego en línea para reclutar a estudiantes y recién eg

Por: Angélica Pineda / El Empresario

El autoconocimiento es la base para tomar decisiones acertadas, pero cuando se carece de éste y de las herramientas que te ayuden a salir de tus problemas, es necesario considerar la ayuda de un experto.

Por: Angélica Pineda/ El Empresario

A través de su más reciente libro “Innovación a la Mexicana” el ex senador panista invita a la reflexión en torno a temas como la vinculación académica-gobierno-empresas y el rescate de nuestras tradiciones.

Por: Arturo Cardoso / El Empresario

Para disminuir la saturación de trabajo las personas deben tener la capacidad de identificar y rechazar cualquier tarea que sea banal, innecesaria o poco productiva.

Por: Redacción

Una encuesta de OCC Mundial reveló que cinco de cada 10 personas consumen botanas y otras golosinas durante su jornada de trabajo, además de consumir café y fumar cigarros.

Por: Arturo Cardoso / El Empresario

Las cuatro tácticas para eliminar la autocomplacencia son la información externa, la colaboración diaria, encarar las crisis y eliminar al personal conformista.

Por: Eduardo Esteva Armadia

El Dr. Rubén Jiménez es director General de una farmacéutica internacional que decidirá entre permitir el acceso de los medicamentos a sus clientes, a través de la liberación de patentes, aunque eso puede poner en riesgo su empleo, o buscar una forma para elevar el precio de los fármacos y aumentar las ganancias de la empresa.

Por: Angélica Pineda/ El Empresario

Nuestro país reportó una calificación de 5.8 en el Índice Global de Habilidades 2014, elaborado por la consultora Hays y Oxford Economics.

Por: Angélica Pineda/ El Empresario

Para sobrevivir, las personas y las organizaciones no tienen más remedio que aceptar cierto grado de anarquía.

Por: Angélica Pineda/ El Empresario

Los tomadores de decisiones enfrentan diversas situaciones en las empresas, para ser efectivos en cada una requieren desarrollar distintos tipos de liderazgo.

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