Management mrkt

Por: Cronista / RIPE

Reclutar el mejor talento es primordial para las pymes, por ello deben trabajar en su propuesta de calor para atraerlos.

Por: Redacción / El Empresario

En México, los egresados de una carrera, pocas veces ejercen la profesión que estudiaron; sin embargo, el mercado laboral actual les obliga a desarrollar soft skills que además mejorarán su calidad de vida.

Por: Redacción / El Empresario

Los profesionales en recursos humos podrán entrar de forma gratuita y capacitarse en temas como liderazgo generacional, change Management, employer branding diversidad generacional e intercultural, entre otras.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

La clave es ser excesivamente detallista y ofrecer emociones, experiencias y sensaciones tanto a empleados como a los clientes.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Las empresas pueden elegir si instalan uno dentro de la compañía o utilizan una aplicación para brindar el servicio.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Una de las principales características es que no crean negocios para generar dinero.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Los buenos líderes tienen un alto nivel de conciencia, se preocupan por los colaboradores y cuidan mucho su propio bienestar.

Por: Redacción / El Empresario

Las empresas que más realizan esas prácticas son las que tienen entre 50 y 100 empleados, así como las que pertenecen al sector servicios.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

El verdadero rol del directivo es trabajar para lograr el objetivo de la empresa, indicó Fred Kofman, Vicepresidente de Desarrollo Ejecutivo de LinkedIn, durante el 52° Congreso Internacional de Recursos Humanos 2017

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Se debe tratar a los clientes como gente informada y ayudarles a tomar decisiones inteligentes.

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