Con prestaciones de ley, solo 42.2% de trabajadores

Solo 35% tiene prestaciones superiores. Foto: Especial

La Ley Federal del Trabajo exige que los trabajadores de país cuenten con prestaciones básicas como incorporación al seguro social, Infonavit, fondo de retiro, vacaciones, aguinaldo y prima vacacional; sin embargo, solo 42.2% las tiene, reveló Gustavo Boletig, director general de eNomina en México.

Detalló que 18.9 por ciento no recibe prestaciones y 2.9 por ciento tiene beneficios menores, mientras que 35% tiene prestaciones superiores.

"El problema actual es que las instituciones bancarias ofrecen a los trabajadores créditos sin entender las necesidades reales de éstos, a veces mucho más de lo que ellos necesitan o pueden pagar, por lo que caen en sobreendeudamiento o morosidad", expresó.

Sin embargo, agregó, el tener a la mano una herramienta, acorde a sus necesidades, significa para los empleados un beneficio, mientras que a las empresas les permite controlar el endeudamiento de su personal.

Comentó que ofrecer prestaciones no necesariamente tiene que ser costoso, sino que implica allegarse de esquemas que ofrezcan a los empleados beneficios financieros, como la compra de productos o servicios.

CRÉDITO: 
Redacción / El Empresario