Empresas requieren fortalecer políticas de seguridad de trabajadores

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Aunque cada vez más empresas implementan políticas de seguridad más serias, México aún requiere fortalecer las medidas de seguridad en las organizaciones para garantizar la integridad de cada uno de los trabajadores, ello porque continúan los reportes de accidentes laborales

Durante 2016, según datos del Informe de Memoria Estadística del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), se registraron 1,408 defunciones por riesgo de trabajo, de ese número, 986 fueron provocadas por accidentes de trabajo. El Estado de México encabeza la lista con 201 muertes por riesgos de trabajo, de las cuales 71 estuvieron relacionadas con accidentes laborales; Jalisco con 101, Veracruz con 97, Guanajuato 96 y Nuevo León con 82 decesos completan el registro.

Además, la Organización Internacional del Trabajo, las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo en todo el mundo provocan la pérdida de 3.9% del PIB, con un costo anual de aproximadamente 2,680 millones de euros.

Expertos apuntan que los países con sistemas de seguridad y salud deficientes utilizan recursos valiosos para resolver lesiones y enfermedades que podrían evitarse, por lo que adoptar una estrategia sólida conlleva una serie de numerosas ventajas como: la mejora de la productividad por el menor número de bajas por enfermedad, reducción de los costos de asistencia sanitaria, mantenimiento en el empleo de los trabajadores de mayor edad, implementación de métodos y tecnologías de trabajo más eficientes y se contribuye en la disminución del número de personas que tienen que reducir su jornada laboral para cuidar de algún familiar.

Sin lugar a dudas, es un tema esencial y relevante que está involucrado en prácticamente todos los procesos, desde el transporte, hasta el manejo de materiales pesados, por lo que mantener un estricto control de lo que se debe hacer y seguir los protocolos establecidos contribuye a cuidar de cada persona.

En México, Veolia, empresa de gestión del agua y residuos urbanos, dice que a pesar de los avances tecnológicos, “todavía se encuentran ciertos rezagos, es por ello, que para lograr un cambio considerable también es necesario continuar innovando en las políticas de seguridad para así contribuir en la protección del capital humano, el eje principal de cada compañía y así lograr una correcta función de cualquier industria”.

El objetivo a nivel global deberá ser contar con un sistema laboral integral que permita no sólo salvaguardar a la fuerza laboral, sino incluso impulsar su crecimiento profesional.

CRÉDITO: 
Redacción / El Empresario