Management

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Si bien la pandemia no ha concluido y la recomendación es quedarse en casa a celebrar el día, las empresas pueden seguir teniendo un pequeño festejo que dé un poco de alegría a los colaboradores sin ponerlos en riesgo y que no represente un gran gasto, pero ¿cómo?

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Las empresas están atravesando una etapa de transformación que se basa en innovar ya no solo en productos, sino otras áreas como mercadotecnia, comunicación y eficiencia de cadena de valor

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

En el proceso de ayudar a todos los líderes que aún tienen que mejorar en trabajar remotamente o que quieren perfeccionar su gestión y el trabajo con los colaboradores, te recomendamos seis libros.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Los riesgos cibernéticos preocupan al 71% de los CEOS, mientras que los de salud a 52 por ciento.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Después de dos años de cambios, los colaboradores buscan nuevas cosas, ya no quieren los viejos modelos de trabajo, sino algo innovador y flexible, que no signifique esclavizarse a un sitio sin disfrutar su vida personal.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Los consumidores actuales, buscan marcas que no solo vendan artículos o servicios, sino que les permita construir su identidad y sea parte de su proyecto de vida, que con ello puedan desarrollar sus habilidades o alcanzar sus objetivos.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

En la actualidad, el trabajo colaborativo es clave para el crecimiento de las empresas, pues la interacción entre equipos de diferentes áreas, permitirá tener un panorama y por consiguiente, una mejor estrategia de trabajo, pero ¿cómo puede la empresa lograr esto?

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Lo que más preocupa a los líderes en todo el mundo es el cambio climático, la salud mental de los colaboradores y la ciberseguridad

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Una de las marcas que recientemente anunció su programa de recompensas es Miniso, el cual permitirá a los clientes acumular puntos por cada compra que se podrán canjear por productos, así como otros beneficios.

Por: Redacción / El Empresario

Algunas carreras y puestos que requerirán de talento femenino en 2022 son desarrollo Web, posiciones en departamentos de marketing, diseño gráfico y comunicación.

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