Management

Por: Redacción / El Empresario

Recursos Humanos 4.0, Big Data, Metodologías agile e Inteligencia artificial, son algunas de las tendencias para el departamento.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Empresas como Facebook, Amazon, Apple y Google se han adaptado al cambio y han sido curiosas, esto las ha llevado a ser compañías disruptivas

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

En las ventas no se trata de ver a las personas como números ni forzarlos a comprar, hay que acompañarlos para que tomen la mejor decisión

Por: Gerardo Hernández / Factor Capital Humano

El empleo en el comercio del país se ve con buen panorama para el último trimestre del años, debido a que aumentarán las contrataciones eventuales para cubrir la alta demanda de ventas en fin de año, así lo prevé la Concanaco Servytur.

Por: Redacción / El Empresario

Las escuelas tienen la misión de prepararnos para el mundo laboral; sin embargo, aún carecen de la habilidad de enseñar sobre habilidades técnicas para el trabajo, así lo aseguran cuatro de cada 10 profesionistas mexicanos en una encuesta realizada por OCCEducación.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Por cuarta ocasión, la empresa renovó su compromiso y presentó su informe de resultados de Creación de Valor Compartido.

Por: Expansión España / RIPE

Resulta absurdo pensar que existe el puesto perfecto, aunque los empleos se transforman y podemos llegar al trabajo que nos satisfaga finalmente. Hasta la actividad más tediosa tiene un lado positivo.

Por: Redacción / El Empresario

Las niñas y adolescentes están empoderándose cada vez más de su futuro de una “manera espontánea e imparable", considera António Guterres, secretario general de la Organización de las Naciones Unidas (ONU).

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Todo lo que vemos y consumimos es obra de una mente creativa, por lo que hay que aprender a potenciar esta cualidad.

Por: Gerardo Hernández / Factor Capital Humano

Con las reformas dictaminadas en el Senado de la República, las mujeres que se conviertan en madres, ya podrán tener licencias de 14 semanas remuneradas, mismas que la reforma a la LFT está contemplando para partos prematuros.

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