LinkedIn

Por: Gerardo Hernández / Factor Capital Humano

El mundo laboral en el próximo año estará caracterizado por un aumento de la demanda para trabajos digitales y la necesidad de capital humano con habilidades blandas sólidas.

Por: Redacción / El Empresario

LinkedIn llevó a cabo la ceremonia de premiación de LinkedIn Talent Awards México, donde se reconocieron a empresas y profesionales de reclutamiento con un alto índice de desempeño y aprovechamiento de las soluciones de la red.

Por: Redacción

La evolución y el rápido desarrollo de estas empresas emergentes, junto a las prácticas innovadoras que las definen, han hecho que los profesionales empiecen a fijar su atención en ellas y las vean como lugares ideales para trabajar. En este contexto, LinkedIn creó la lista Top Startups, que destaca a las 10 preferidas por los profesionales mexicanos.

Por: Redacción / El Empresario

La plataforma LinkedIn lanzó un nuevo e-book titulado 15 trucos para que tus entrevistas sean más productivas, para que los profesionales del talento aprovechen al máximo cada entrevista y elijan al candidato idóneo.

Por: Blanca Juárez / Factor Capital Humano

Un reciente estudio realizado por LinkedIn, señala que sólo 17% de los directores ejecutivos de las empresas son mujeres y que la gran mayoría son hombres (83 por ciento).

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

La red social permite crear un perfil de marca empleadora

Por: Redacción

De acuerdo a un estudio publicado por LinkedIn, los trabajadores mexicanos no se atreven a dar un salto en sus carreras profesionales porque temen cambiar su ruta diaria y que no les guste el nuevo rol o que sea peor que donde ya están.

Por: Notimex

Durante 2017, las palabras “responsable”, “creativo”, “apasionado”, “estratégico”, “experto” y “motivado”, fueron de las más usadas en LinkedIn a nivel mundial

Por: Cinco Días / RIPE

Se trata de una red infinita de contac­tos que pueden llevarte ha­cia horizontes impensados, es gratuita y cada vez más empresas y profesionales se adhieren a LinkedIn.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

El verdadero rol del directivo es trabajar para lograr el objetivo de la empresa, indicó Fred Kofman, Vicepresidente de Desarrollo Ejecutivo de LinkedIn, durante el 52° Congreso Internacional de Recursos Humanos 2017

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