Los colaboradores han cambiado, ahora se requiere desarrollar las habilidades de los colaboradores y darles más coaching para crear futuros líderes.

Mayra González, presidenta general de la compañía japonesa en México dice que las mujeres tienen que empezar a creer que pueden tomar posiciones importantes, desarrollar esa autoconfianza de que son igualmente capaces que los hombres.

Los líderes empresariales consideran que hay tres principales retos a vencer en la actualidad.

Un líder y un emprendedor es aquel que persigue sus sueños, te lleva a un lugar a donde no iría solo y se atreve a desafiar

La innovación no es más que crear el ambiente y espacio óptimo para los trabajadores, así como conversar con ellos y escuchar sus necesidades.

Otorgar mayores responsabilidades, comprometerse con sus necesidades y darles flexibilidad laboral, son acciones para motivar al grupo.

“Vamos a buscar alumnos más talentosos, pero además que demuestren que son líderes y que han hecho cosas por su comunidad", Carlos Cruz, vicepresidente de Desarrollo del ITESM.