Lideres

Por: Redacción / El Empresario

La pandemia cambió radicalmente la forma de trabajo, de convivir y de la interacción entre empresas y empleados, por lo que para la nueva normalidad hay que transformarse comenzando por los líderes de RH, pero ¿qué deben hacer?

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Las empresas deben repensar su propósito, no centrarse solo en las ganancias y ayudar a saber problemas del entorno.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Los directivos generales han priorizado los riesgos de capital humano y operativos derivados de la pandemia

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Tavane Gurdos tiene más de 14 años de experiencia en el sector de tecnología en las áreas comercial, de marketing y de estrategia de negocios

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

La pandemia del Covid-19 representa una oportunidad para repensar la forma en que se operaba y muestra de ello es que 63% de los CEOs en México, está revaluando el propósito de su organización y cómo contribuyen al mundo.

Por: Juan Enciso / EGADE Business School

La reconfiguración de las cadenas de valor globales, en el marco del T-MEC y TLCUEM, puede beneficiar a las empresas que operan en México.

Por: * Julio I. Puon Choypool

Los efectos del Covid-19 representan una amenaza a la existencia de muchas empresas. Sin importar si son esenciales o no, todas han sido impactadas en sus finanzas.

Por: Redacción / El Empresario

Para tener ese puesto soñado, hay que preparar cuatro cosas

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Es necesario aprender a soltar a los colaboradores, confiar en ellos, ser empáticos y reducir el perfeccionismo al trabajar en casa.

Por: Expansión España / RIPE

El trabajo remoto ha cambiado las reglas de trabajo. Las empresas ya están dejando de lado las jerarquías y fomentando la responsabilidad y disciplina de cada empleado, sin que alguien les diga qué hacer.

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