liderazgo

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

La cultura cerebro amigable busca enseñar y fomentar las habilidades que el líder requiere, donde se valoran sus debilidades y fortalezas, y se potencian sus aptitudes.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Freddy Vega, CEO de Platzi, dice que también es fundamental dar seguridad psicológica a los empleados.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

El sentimiento de bienestar se transmite directamente en el ambiente de la oficina, repercutiendo positivamente en cada una de las personas que trabajan en el lugar.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Este tipo de persona impulsa, prepara, promueve y aboga por mujeres para que obtengan un puesto más alto según sus aptitudes.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

A partir del liderazgo las mujeres combaten la desigualdad social

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La infancia y juventud son etapas de formación en las que la curiosidad, la capacidad de retención y la asimilación de información juegan un papel importante para el desarrollo intelectual.

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La felicidad es el camino más corto para lograr el éxito … ¡aunque a veces no tengas ganas!

Por: Rodrigo Riquelme / El Economista

Tal vez no te hayas dado cuenta de que estás tomando el rol de líder, manipulador o el de boicoteador dentro de tu lugar de trabajo.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Al liderazgo actual se le conoce como femenino porque es participativo, orientativo y comprensivo, no autoritario y estricto.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Los directivos requieren una constante capacitación que les ayude a potencializar su liderazgo, toma de decisión y de ejecutar acciones.

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