Leader Summaries

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Con las técnicas adecuadas y la actitud correcta, se pueden solucionar los conflictos por más complicados que parezcan.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

El talento no lo es todo, se requiere esfuerzo y práctica para crear habilidades que se reflejen en éxitos personales y profesionales, el grit que cualquier persona puede desarrollar.

Por: Angélica Pineda / El Empresario

Howard Gardner, autor de “Inteligencias Múltiples”, sostienen que no hay una sola inteligencia, sino siete y no todas se pueden evaluar con un test

Por: Zyanya López / El Empresario

Si sirves a los normales, decepcionarás a los raros. Y, dado que el mundo se vuelve cada vez más raro, es una estrategia poco inteligente: Seth Godin

Por: Zyanya López / El Empresario

Capturar, clarificar, organizar, reflexionar y actuar, son los pasos para mejorar tu rendimiento laboral eliminando pensamientos escasos y concentrándote en lo relevantes

Por: Angélica Pineda / El Empresario

Motivar al personal requiere tener estructura y objetivos, el coach debe ser capaz de despojar al discípulo de sus miedos para que pueda avanzar

Por: Zyanya López / El Empresario

El famoso detective inspira una nueva forma de reflexionar, con un enfoque científico, que implica desarrollar hábitos de pensamiento que nos conecten con nosotros mismos.

Por: Redacción / El Empresario

Si tu propósito es lanzarte a una aventura empresarial, te recomendamos un par de libros que te orientarán en este camino y te ayudarán a manejar situaciones complejas que puedan surgir.

Por: Zyanya López / El Empresario

Edward De Bono, autor de El pensamiento creativo, invita a salirse del camino y generar ideas que no tendrían razón de ser dentro de lo que conocemos como tradicional.

Por: Zyanya López / El Empresario

Jeff Sutherland basa su método en la comprobación del proyecto planeado y en la búsqueda de nuevas formas para mejorarlo.

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