Inclusión laboral

Por: Angélica Pineda / El Empresario

México se encuentra a "media tabla" entre los países que han avanzado en este tema. Sin embargo, en América Latina estamos hasta abajo, somos superados por Venezuela, Guatemala y República Dominicana.

Por: Angélica Pineda / El Empresario

El CEO de Publicis Latinoamérica reflexiona sobre las barreras creadas por el hombre y la sociedad que impiden el avance de la mujer a las posiciones de liderazgo, un asunto contra el que pretende tomar medidas.

Por: Redacción / El Empresario

Yamina Vicente, Caridad Limonta, Gretel de la Rosa, Nidialys Acosta, Marianella Pérez y Sandra Lídice, formarán parte de los debates y sesiones que se llevarán a cabo en la ciudad de México.

Por: Angélica Pineda / El Empresario

En una década, el Inmujeres entregó el distintivo MEG a 326 empresas privadas y públicas

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Cada compañía tiene la responsabilidad y el reto de incorporar en sus filas más talento femenino que no solo forme parte de la plantilla laboral, sino que además, pueda desarrollarse para ocupar puestos directivos: Jorge Vega Iracelay, Director de Asuntos Jurídicos, Corporativos y de Filantropía de Microsoft México

Por: Zyanya López / El Empresario

La institución crediticia se preocupa por el desarrollo físico, mental, intelectual y social del trabajador.

Por: Notimex

En la página se ofrecen más de 1,700 vacantes, así como cursos y capacitación

Por: Notimex

De las 10 millones de personas en México con alguna discapacidad, sólo 30% tienen un empleo formal: Paralife

Por: María del Pilar Martínez, El Economista

Sólo 2% de las mexicanas ocupan puestos directivos: Manpower

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