Honorarios

Por: Blanca Juárez / Factor Capital Humano

La SCJN determinó que las personas contratadas por honorarios deben presentar su cédula profesional o la documentación que permita acreditar que se es un profesional en la materia por la cual se está cobrando.

Por: Ana Karen García / El Economista

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo un trabajador contratado por honorarios no es un trabajador subordinado, por lo que la parte contratante no está obligada a garantizarle ningún derecho laboral. En algunas situaciones, los trabajadores contratados por honorarios sí pueden reclamar sus derechos. Aquí te explicamos todo.

Por: María del Pilar Martínez, El Economista

El aumento se debe a que al emplearse por cuenta propia no se generan vínculos laborales

Por: Notimex

Se requieren mayores facilidades para generar empleo formal: Manpower

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