Guía útil

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Una política de gestión de gastos evita que los empleados declaren montos superiores a los gastados.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

La cultura cerebro amigable busca enseñar y fomentar las habilidades que el líder requiere, donde se valoran sus debilidades y fortalezas, y se potencian sus aptitudes.

Por: Redacción / El Empresario

El Mundial de Fútbol es una gran oportunidad para las empresas porque aumentan sus ventas considerablemente por lo que hay que estar bien preparado.

Por: Redacción / El Empresario

Una tendencia que ha ido en aumento es el home office por todos los beneficios que ofrece; sin embargo, muchas empresas lo están reconsiderando porque creen que se requiere interacción cara a cara o que hay menor productividad.

Por: Redacción / El Empresario

Identificar las deficiencias en las diferentes áreas empresariales es crucial para prevenir conflictos que impliquen tensión, pérdidas económica o de producto, así como bajos resultados.

Por: Notimex / Redacción

Al estar con un reclutador, lo más importante es saludar de mano, cuidar la forma de caminar, sentarse correctamente y ser amable tanto con esa persona como con todo el personal.

Por: Elizabeth Meza y Elizabeth López / El Empresario

Las organizaciones requieren implementar políticas de mobbing, donde se establezcan códigos de prevención y sanciones.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Muchos de los empresarios y famosos exitosos se caracterizan por ser egocéntricos, pero la mayoría de ellos han tenido fracasos por esta misma razón.

Por: Redacción / El Empresario

Fomentar la relación de amistades en el trabajo genera felicidad y aumenta la productividad.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Hoy la prioridad de toda compañía debe ser enfocarse en la experiencia a los clientes (customer experience), ya que así se tendrá mayor valor y vigencia.

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