gestión de talento

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Que la gestión del talento es primordial hoy en día para las empresas es incuestionable, pero cuál es el grado de impacto que esto tiene en las organizaciones. Solo por compartir un par de datos, 60% de los CEO piensa que la responsabilidad de llegar a los resultados de talento y de negocio que se esperan es del departamento de Recursos Humanos.

Por: Redacción / El Empresario

WellTalent ayuda a profesionistas a encontrar trabajo y a los reclutadores a seleccionar perfiles desde una tablet o celular gracias a su sistema intuitivo que segmenta los resultados y les permite seleccionar el más adecuado con sólo deslizar el dedo como sucede con Tinder.

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En el actual ámbito empresarial, el departamento de Recursos Humanos es el área en el que las compañías comienzan a enfocar grandes esfuerzos para mejorar constantemente. Es el departamento que requiere cambios significativos que impacten positivamente a la organización. Tal es el caso del replanteo de procesos, enfoque en las metas y soporte a las personas y a los equipos.

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