¿Has notado que tus empleados renuncian con frecuencia, los tiempos de estadía en la organización son cortos y cada que alguien entra, otras más se van? Es posible que tu empresa sea la que ahuyente a los colaboradores y no lo has notado.

México encabeza la lista de país con mayor dificultad por encima del promedio global para cubrir vacantes, con 50% de empleadores que refieren este escenario.

Cerca de 43% de los trabajadores mexicanos considera cambiar de empleo este año porque encuentran mejores ofertas de salario, ambiente laboral, flexibilidad y menor estrés.

Lo importante es tener un buen control emocional y no caer en el enojo, reproches o hablar mal de quien se despide de la empresa.