Equipo de trabajo

Por: Gestión

Un estudió reveló que el 53% de los consultados considera que lo más complicado es tener una visión correcta de hacia dónde tiene que ir la empresa.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

La transición hacia un puesto de liderazgo es un cambio desafiante, comparable con enfermarse o lidiar con adolescentes

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

El mamut se extinguió por no adaptarse; el sapiens evolucionó, lo mismo deben hacer los empleados

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Hemos cumplido un año en esta situación que nadie nos informó que íbamos a pasar. Al principio nos dijeron que el encierro duraría tres semanas, conforme pasó el tiempo, el plazo se amplió a tres meses, luego a seis y después que implementaran el famoso semáforo para alertar de la situación y en función de las estadísticas de atención hospitalaria y casos detectados, nos bajarían la suspensión de actividades o la subirían. Esto todos lo conocemos y lo hemos vivido.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

No importa el trabajo que se tenga o de qué sector provenga, todos los empleos tienen algo en común: requieren saber trabajar en equipo, una habilidad que no es tan sencilla de desarrollar.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Trabajar en equipo ofrece muchas ventajas que las empresas no deben dejar pasar, ya que así tendrán un mejor crecimiento, sólo hay que saber cómo generar relaciones saludables entre los colaboradores.

Por: Redacción / El Empresario

Para conformar un equipo de trabajo de alto rendimiento, hay que conocer las características que lo conforman.

Por: Elizabeth López Argueta / El Empresario

Las lecciones de un equipo pueden ayudar a administrar una empresa.

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Un equipo de alto desempeño es un grupo de personas que está preparado para enfrentar una situación de crisis o emergencia.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez / El Empresario

Freddy Vega, CEO de Platzi, dice que también es fundamental dar seguridad psicológica a los empleados.

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