Equidad de Género

Por: Angélica Pineda / El Empresario

A pesar de tratarse de un programa de tiempo completo con duración de un año, 30% de los participantes de los últimas dos generaciones han sido mujeres, en su mayoría provenientes de Asia

Por: Redacción / El Empresario

La nueva herramienta de PwC mide la madurez de los programas de diversidad e inclusión de las empresas.

Por: Angélica Pineda / El Empresario

La sociedad está más consciente y convencida de los beneficios de la igualdad, pero ésta requiere del impulso desde varios frentes para acelerar los cambios: Manpower

Por:

Inclusión tiene que ver con la capacidad que tienen las organizaciones de aceptar a todos sus integrantes y de ofrecer la posibilidad de desarrollo para cada uno.

Por: Notimex

México, Estados Unidos y Canadá firmaron un memorándum de entendimiento para atender los obstáculos que enfrentan las mujeres emprendedoras de los tres países.

Por:

El valor de ser diversos e incluyentes debe permear en los líderes de toda organización, pues son ellos los responsables de crear las condiciones idóneas en los equipos para la diversidad y la integración generacional.

Por: Angélica Pineda / El Empresario

El CEO de Publicis Latinoamérica reflexiona sobre las barreras creadas por el hombre y la sociedad que impiden el avance de la mujer a las posiciones de liderazgo, un asunto contra el que pretende tomar medidas.

Por: Angélica Pineda / El Empresario

Valeria Chapa, vicepresidente legal para AL de Honeywell y fundadora de la red abogadas.mx ve esta medida como una forma de avanzar en la representatividad de la mujer.

Por: Redacción / El Empresario

Yamina Vicente, Caridad Limonta, Gretel de la Rosa, Nidialys Acosta, Marianella Pérez y Sandra Lídice, formarán parte de los debates y sesiones que se llevarán a cabo en la ciudad de México.

Por: AP

Servicios como Chariot for Women y SheRides se enfrenta a la molestia de activistas y taxistas hombres, toda vez que la Ley en EU prohíbe la contratación según el género.

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