Contratación

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Empresas nuevas, en crecimiento y/o expansión tienen como consecuencia directa la necesidad de identificar, seleccionar e incorporar nuevo talento a las compañías. Esto requiere de una alta dosis de responsabilidad, ya que es muy fácil caer en el error de contratar profesionales con altas capacidades para, por ejemplo, proyectos que finalmente no se llevan a cabo.

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Cuando vas entrar a un nuevo empleo, hay muchas cosas que tienes que tomar en cuenta: si lo que te pagan es justo, si te gusta lo que vas a hacer, si te entiendes con tu nuevo jefe, entre muchas otras cosas. Algo muy importante a considerar es el esquema bajo el cual te están contratando.

Por: Elizabeth Meza Rodríguez /El Empresario

En México las empresas invierten $41,287 por cada nuevo empleado; sin embargo, las malas prácticas generan en EU pérdidas por US50,000 anuales.

Por: Fernando Gama Guerrero/Notimex

En 2013 se rechazaron aproximadamente el 70% de los CV en México: Trabajando.com

Por: Arcelia Lortia y Alberto Ramos, El Economista

CompraNet será un instrumento que impulse a las pymes y genere mayor confianza entre empresas y sociedad

Por: Anaid Díaz, El Economista

La modalidad e-learning es una herramienta sencilla, barata y funcional

Por: María del Pilar Martínez, El Economista

A cinco meses, la generación de empleo no se ha acelerado: expertos

Por: Carlos Montes de Oca

Conoce el proceso para hacer negocios con el gobierno

Por: Fabiola Naranjo

Evita fraudes, contrata a tus empleados por sus valores

Por: Samantha Álvarez

Descubre cómo actuar ante esta clase de problemáticas

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