compromiso

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Tratando de dar continuidad a los temas de los artículos de las dos semanas anteriores, hoy quisiera hablar de la relación entre la eficiencia y productividad de la organización, y el papel del compromiso que tienen que desarrollar, tanto la empresa como los individuos, para alcanzar los objetivos que sean planteados de las dos partes.

Por: Angélica Pineda / El Empresario

El profesional mexicano tiene una opinión positiva sobre su espacio de trabajo, a pesar de que los despachos privados siguen siendo los más populares; sólo 10% se encuentra en un área totalmente abierta

Por: Angélica Pineda / El Empresario

Grant Cardone nos ofrece una receta para alcanzar niveles extraordinarios de éxito, el cual sólo se consigue con un esfuerzo y dedicación que pocos están dispuestos a dar

Por: Zyanya López / El Empresario

Un estudio elaborado por Kronos revela que 60% de los CEOs está enfocado en cómo hacer dinero y se concentra únicamente en los números, en lugar de velar por su equipo de trabajo

Por: María del Pilar Martínez

Algunos segmentos de los empleados, sobre todo de alto potencial o desempeño, manifiestan que buscarían otro empleo cuando mejore la economía.

Por: Redacción

Interesante: los trabajadores afirman su compromiso y lealtad con una empresa durante una crisis económica, de acuerdo con un estudio dado a conocer por Kelly Services.

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