Compensaciones
Por:
Elizabeth López Argueta / El Empresario
El estrés puede aumentarse lo que puede provocar ansiedad y tensión nerviosa permanente, menor productividad (se dedican 13 horas al mes pensando en problemas económicos), así como mayor rotación laboral
archivado en:
| Management mrkt | Aumento en prestaciones | bienestar de empleados | Compensaciones | estrés laboral | Recursos Humanos | Talento laboral
Por:
Gerardo Hernández / Factor Capital Humano
El esquema de beneficios es importante en la atracción y retención de talento, aportar más de lo que marca la ley es bueno, pero requiere de un conocimiento a fondo de los colaboradores.
Por:
Angélica Pineda / El Empresario
El Buró de Crédito se ubicó en el lugar siete del ranking de Great Place To Work, en la categoría de empresas con menos de 1,000 empleados. El año pasado ocupó el sitio 15.
archivado en:
| Management mrkt | Buró de Crédito | Compensaciones | Deporte y Salud | Great Place to Work | liderazgo | Retención de Talento
Por:
Equipo de Redacción
Políticas de compensación, la clave
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