Un impresionante currículum de 34 páginas, siete empresas fundadas y 11 patentes, aun así, el investigador germano-mexicano no olvida el gran problema que vive la ciudad que lo vio nacer, el tráfico vehicular. La solución está en los taxis autónomos.

Hay que salir adelante con o sin estabilidad económica. Hoy varios directivos, a estas alturas, ya asumen las épocas de mayor estrés como parte de sus planes.

Las tribus, las recompensas a los más allegados y ascender “a los mejores” no es la mejor forma de convertir a una empresa en una fábrica de talento

John Veihmeyer, presidente de KPMG International, dice que los CEO están enfocados al crecimiento de sus compañías y al fortalecimiento de sus capacidades para hacer frente a un futuro “que será totalmente distinto”

Cabeza fría, corazón cálido, manos trabajadoras y mente curiosa, son las características que Adecco busca en cada uno de sus directivos

La participación femenina en el sector tecnológico es de 238% respecto a la de los hombres y no da muestras de menguar.

Más de 5,000 organizaciones en el mundo, usan la metodología ROI, para medir el retorno de inversión en diferentes tipos de programas considerados como intangibles. (ROI Institute)

Los gigantes tecnológicos y los invasores digitales están obligando a las empresas a repensar sus modelos de negocios, ante competidores invisibles y un futuro impredecible empujado por la tecnología

El CEO de Publicis Latinoamérica reflexiona sobre las barreras creadas por el hombre y la sociedad que impiden el avance de la mujer a las posiciones de liderazgo, un asunto contra el que pretende tomar medidas.

La encuesta “Perspectivas de la alta dirección en México 2016” de KPMG muestra que los empresarios ya no operan como si estuvieran en tiempos de crisis; por el contrario, sus medidas apuntan al crecimiento de la organización