La empresa que dirige Oscar Padilla tiene en su ADN la innovación y, el resultado de ella, le ha permitido superar retos, crecer de manera sólida y planear nuevos negocios.

En el país sudamericano, 53% de los puestos directivos son ocupados por mujeres, lo que lo coloca como líder en América Latina.

No hay evidencia contundente sobre sus efectos positivos, pero expertos aseguran que dividir los cargos abona a la transparencia y crecimiento de la empresa.

La incapacidad de comunicarse, incompetencia en las actividades, explotadores e incapaces de delegar, son algunas de las características de los "malos jefes".

El fundador de LID Editorial y creador de Blue Bottle Biz, una plataforma de lectores de management, sostiene que este tipo de obras son de consulta, lo que justifica tener una amplia biblioteca virtual.

Braulio Arsuaga, CEO de grupo Presidente, expone las características de su cuerpo directivo, su relación con él y el rol que está jugando la tecnología en el sector.

En el futbol, como en cualquier otra actividad, hay que estar preparados para enfrentar adversidades; sentirse capaz de hacer las cosas, ser constantes y comprometerse con el equipo.

El ex presidente de México reconoce que no tuvo estas habilidades en su mandato presidencial y son características que no tienen los gobernantes del país.

El estándar de calidad fijado por la empresa de movilidad se ha vuelto un reto para la propia compañía; buscan cumplir las expectativas de cada uno de los usuarios.

Un estudio de la consultora DDI arrojó que ante la mala comunicación con sus líderes, los empleados prefieren enfermarse que discutir con ellos.