Los directivos requieren una constante capacitación que les ayude a potencializar su liderazgo, toma de decisión y de ejecutar acciones.

Reconocer el trabajo de los colaboradores, es decir tener una restroalimentación apreciativa impulsa y estimula a los empleados

Se ha ido enfriando el romance entre Trump y los empresarios

El joven estudiante de ingeniería mecatrónica en la Universidad Panamericana acompañará en su gestión a Thierry Gonnet, director General de Adecco México, quien desde hace 26 años dirige la compañía en México.

Hoy en día tener la posición de CEO en alguna compañía mexicana es un reto, ya que ser la cabeza de una empresa significa tener agilidad, flexibilidad y rentabilidad en la entrega de resultados considera, Hays México, grupo de reclutamiento profesional para puestos de mando medio y alta gerencia.

Una gestión de talento o talen management bien definida puede incrementar hasta 30% las ventas anuales de una compañía y disminuye el riesgo de rotación, contratación y capacitación.

La nueva directora general del gigante digital tendrá como misión seguir posicionando a México como país clave para el desarrollo digital en el mundo.

El conjunto de directores de grandes empresas ha pasado de tres o cinco, a mediados de la década de los 80 a casi 10 en los años 2000, y sigue evolucionando, ya que especialistas hablan ya de su versión 3.0.

México, Brasil e India son los únicos destinos emergentes considerados importantes para ampliar el mercado por sus perspectivas para 12 meses.

El director general de GE Infrastructure Querétaro será el nuevo presidente y director general de la empresa transnacional en el país.