Que tu empresa sea un mejor lugar de trabajo

Foto: Hugo Salazar./ elempresario.mx

En México existen más de cinco millones de empresas, de las que 98% son micro, pequeñas y medianas (MiPymes); del total de éstas, 68% son familiares y más de 80% no cuentan con algún tipo de certificación.

Bajo este contexto, es un reto que estas empresas se conviertan en mejores lugares de trabajo, dijo Raciel Sosa, especialista en administración de empresas, durante su conferencia “Generando Pymes Altamente Competitivas”, el marco de la Semana Nacional Pyme Bicentenario.

De acuerdo con el expositor, los indicadores de la competitividad son la productividad, la planeación estratégica y una buena capacitación del capital humano. Con la combinación de estos elementos se llegará al éxito.

La planeación estratégica es uno de los pilares fundamentales para que el negocio marche bien y a largo plazo.

“La planeación estratégica nos va a decir los pasos para saber a dónde queremos llegar y cómo lo haremos, y nos permitirá alinear objetivos para alcanzar las metas planeadas”, dijo el conferencista.

Las recomendaciones

Para hacer de tu empresa un lugar que inspire a la gente que trabaje contigo, es necesario tomar en cuenta lo siguiente:

1. Capacita a la gente que empelas.
2. Desarrolla en tu personal una actitud de respeto, confianza y cooperación.
3. Gestiona mejor a tu capital humano.
4. Evalúa los procesos de contratación.
5. Motiva a tu personal.
6. Establece sueldos.
7. Descubre y valora las fortalezas de tus empleados.
8. Crea una cultura laboral.
9. Trabaja en los valores organizacionales del negocio-
10. Ponte metas en tu empresa, siempre cumple tus objetivos.

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CRÉDITO: 
Samantha Álvarez