En una empresa familiar no basta con tener buenas relaciones, sino que se debe contar con una adecuada capacitación profesional para potenciar al máximo el negocio. De eso sabe bien Agrofield, compañía con 38 años de trayectoria.

Las organizaciones tienen la obligación de brindar a sus trabajadores las enseñanzas técnicas necesarias para desempeñar su actividad durante el horario de trabajo.

El programa capacita a quienes tienen baja condición económica, escolar, desempleadas o en trabajo informal para emplearse o comenzar un negocio.

Para tomar decisiones adecuadas sobre los requerimientos de los colaboradores en una empresa, a fin de que la capacitación sea exitosa, el directivo de OCCMundial recomienda las siguientes acciones

A través de talleres de joyería, jabonería artesanal y gastronomía gourmet, buscan facilitar herramientas para consolidar emprendimientos de alto impacto.

Toda empresa debe empeñarse en brindar las condiciones y el ambiente necesarios para que los colaboradores alcancen sus máximo potencial: Nestlé México.

En su trayectoria laboral, la colaboradora ha sido testigo de cambios tecnológicos y organizaciones relevantes dentro del Instituto.

Una de las herramientas que tiene la Secretaria del Trabajo para estimular la capacitación e innovación en las empresas es el Premio Nacional de Trabajo.