Blog de Luis Alberto Cámara Puerto

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Los individuos con habilidades similares pueden unirse para formar una sociedad cooperativa.

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Continuando con la temática de la semana pasada, hoy quiero continuar con los temas de innovación y administración del conocimiento, pero desde el punto de vista del individuo.

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La innovación en usos cotidianos va a seguir dándose y en consecuencia el consumidor estará adecuándose a los nuevos tiempos.

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Es necesario que las organizaciones comuniquen a todos sus integrantes cuáles son los comportamientos y actitudes permitidas y cuáles son inaceptables.

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Las negociaciones son difíciles y sobre todo cuando la otra parte de la negociación insiste en enviar mensajes desalentadores respecto del resultado de la negociación.

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Empezar a negociar con planteamientos inverosímiles, normalmente no es buena idea, porque va a resultar en un rechazo automático por la otra parte.

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La eficiencia y eficacia de la administración se basa en que todos los involucrados de la organización comparten los mismos principios éticos y la forma de conducirse ante ellos.

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La semana pasada hablamos de las tareas de las áreas de ventas, compras y almacenes. Continuamos con las demás:

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El administrador de la misma es quien debe estar más interesado e involucrado en el proceso del cierre del ejercicio.

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