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Como hemos venido platicando las dos últimas semanas, la administración de cualquier empresa necesita información ordenada y resumida para una toma de decisiones ágil y eficaz. La semana pasada hablamos de los paquetes de información que deberán ser entregados a la administración para que cumpla con su encargo de dirigir y vigilar la buena marcha de la empresa.

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No cabe duda que la red social que está en boga es Instagram…con más de 1,000 millones de cuentas en el mundo es la red social que más relevancia está cobrando entre todos los perfiles de usuarios de redes sociales y, para muchos, es la red social predilecta para darse a conocer o difundir su producto o servicio.

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Planear, invertir y arrancar tu negocio no ha sido sencillo pues te has enfrentado a retos que no imaginabas. Hoy que lo has logrado y te sientes completamente satisfecho por haber formado un patrimonio productivo que le dará estabilidad económica a tu familia, es importante que consideres que tu empresa siempre estará expuesta a distintos riesgos.

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Hablamos del fenómeno mobbing o acoso laboral cuando se genera un ambiente tóxico en el clima organizacional de una empresa, a causa de la denigración de cualquiera de los miembros del equipo. Y si bien el mobbing puede ser físico o psicológico, lo cierto es que éste último es el más común.

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En este artículo, propongo 34 acciones eficientes para revertir esas causas y desviaciones, con el propósito de convertir en exitosa a su empresa.

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La época en la que nos encontramos inmersos sugiere que aquellas empresas que deseen estar a la vanguardia en innovación, deberán desarrollar entre sus colaboradores la cultura del aprendizaje.

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