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Actualmente las startups y los fondos de venture capital acuerdan no irse directamente a la inversión en acciones, especialmente en las empresas de etapa muy temprana. En lugar de ello, un número creciente de operaciones de venture capital se cierran a través de instrumentos de deuda convertible, es decir, con un préstamo que hace el fondo a la empresa, pero con una peculiaridad

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El concepto de home office u oficina en casa se ha manejado mucho desde hace años, sobre todo a partir de la explosión de las comunicaciones digitales. Consiste en que las personas puedan llevar a cabo prácticamente todas las tareas de su trabajo desde su casa, con objeto de no perder el tiempo de traslado desde la misma hasta el centro de trabajo correspondiente.

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El clima organizacional es el ambiente que se respira de forma cotidiana en las organizaciones y al igual que cuando hablamos de clima geográfico, se trata de algo dinámico y cambiante.

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Hoy en día la dinámica que la globalización le imprime a los mercados; la competencia, la necesidad de bajar costos y de ser rentables; genera en las empresas una mezcla explosiva que hace que el profesionista y el trabajador en general, se encuentren vulnerables ante situaciones de incertidumbre laboral.

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Integrar gente joven a tu empresa siempre tiene ventajas, ya que pueden aportar ideas nuevas, refrescar los procesos o ayudar para llegar a audiencias más jóvenes. Y ahora que las vacaciones de verano están por comenzar es la oportunidad de abrir empleos, que convienen y benefician tanto a las organizaciones como a los jóvenes.

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El 14 de abril del 2015, publiqué un artículo que hablaba sobre los proyectos de inversión y se refiere principalmente a las técnicas utilizadas desde un punto de vista financiero para evaluar la factibilidad de los proyectos de inversión.

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El rango de edad para definir la generación millennial varía según la fuente, algunos la asignan a las personas que nacieron entre 1980 o 1985 y hasta 1993 o 1999.

Con las fechas anteriores estamos hablando que se encuentran dentro de esta clasificación personas desde 18 hasta 38 años, lo que equivale a una gran cantidad de ciudadanos, por ello es indispensable que sepan manejar sus finanzas y aquí les damos una serie de consejos.

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Una buena administración de empresas supone que existe una organización clara que permita a todos los integrantes conocer sus tareas y obligaciones. Esto con el fin de llevar a cabo las funciones específicas que permita a la empresa cumplir con su misión.

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el actual escenario de continuo avance tecnológico, inmersos en una cultura digital muy centrada en el Capital Humano como eje principal del nuevo modelo empresarial, el área de Recursos Humanos de las empresas cobra una sustancial relevancia en el correcto desarrollo de los objetivos de las compañías. Así, este campo tiene la necesidad de estar reinventándose constantemente en función de los cambios externos, pues las nuevas formas de organización están ligadas a los cambios tecnológicos.

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¿Sabías que una de las prestaciones qué más valoran los colaboradores son los seguros de salud? ¿tú cómo los proteges?

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