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Para que los pequeños y medianos empresarios puedan adentrarse en conceptos tecnológicos e innovadores como el Blockchain, deben comenzar por conocer una definición sencilla y los beneficios empresariales que pueden alcanzar, dejando como bastión final, el lado más puro de la tecnología.

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Las nuevas facultades del Servicio de Administración Tributaria le permitirán acudir a los domicilios de los contribuyentespara determinar presuntivamente la existencia de ingresos mediante una visita de verificación de operaciones.

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¡Hola nuevamente [email protected]! En esta ocasión quiero regresar contigo tocando uno de los temas más apasionantes pero, a la vez (para muchos empresarios, sobre todo los nuevos) muy escabrosos: la prospectación que lleva a la venta.

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Una gran parte del éxito de una compañía se basa en saber gestionar sus Recursos Humanos. Este departamento cobra especial relevancia a la hora de elaborar las estrategias empresariales en lo que se conoce como un entorno VUCA (Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad y Ambigüedad) como el que vivimos hoy en día.

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Una de las mayores preocupaciones de las personas hoy en día es saber qué va a pasar en el futuro con sus empleos. Los adultos con hijos, sobre todo los que tienen hijos pequeños, se preocupan por darles la mejor educación ya que sienten incertidumbre respecto a cómo va a ser el mundo y los retos que les tocará vivir.

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Conforme la velocidad del mundo, los negocios y las empresas actuales tienen que buscar nuevas formas para lograr metas y ejecutar procesos. Esto aplica tanto en la gestión como en la forma en que se llevaban a cabo las actividades antes de entrar en esta nueva época, en donde el talento humano forma una de las columnas medulares de cualquier negocio o empresa.

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Si partimos de la premisa de que la gran mayoría de las empresas grandes y Pymes, con vocación de crecimiento controlado, su administración recae en un Consejo de Administración, llegaremos a la conclusión, de que ser Consejero Independiente o Patrimonial representa una gran responsabilidad permanente que se debe asumir con la empresa.

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El fin de contratar a un empleado es que contribuya a los objetivos de la empresa

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Establecer objetivos puede decirse que es una técnica sencilla, pero existe un profundo desconocimiento de los misma. Dentro de ese 94% de empresas, hay quienes conocen la técnica e inclusive cuentan ya con procesos establecidos en esta materia; sin embargo, no la utilizan, por otro lado hay quienes ni siquiera la conocen.

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Ya pasaron las elecciones y la emoción de la participación de México en el Mundial. Hoy todos tenemos que continuar con nuestra rutina normal. El país es el mismo que la semana pasada.

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