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Conforme la velocidad del mundo, los negocios y las empresas actuales tienen que buscar nuevas formas para lograr metas y ejecutar procesos. Esto aplica tanto en la gestión como en la forma en que se llevaban a cabo las actividades antes de entrar en esta nueva época, en donde el talento humano forma una de las columnas medulares de cualquier negocio o empresa.

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Si partimos de la premisa de que la gran mayoría de las empresas grandes y Pymes, con vocación de crecimiento controlado, su administración recae en un Consejo de Administración, llegaremos a la conclusión, de que ser Consejero Independiente o Patrimonial representa una gran responsabilidad permanente que se debe asumir con la empresa.

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El fin de contratar a un empleado es que contribuya a los objetivos de la empresa

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Establecer objetivos puede decirse que es una técnica sencilla, pero existe un profundo desconocimiento de los misma. Dentro de ese 94% de empresas, hay quienes conocen la técnica e inclusive cuentan ya con procesos establecidos en esta materia; sin embargo, no la utilizan, por otro lado hay quienes ni siquiera la conocen.

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Ya pasaron las elecciones y la emoción de la participación de México en el Mundial. Hoy todos tenemos que continuar con nuestra rutina normal. El país es el mismo que la semana pasada.

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El equipo de administración es ese grupo muy reducido de personas sin las cuales, una empresa que apenas empieza no podría hacer lo que hace.

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A partir del 1º de enero de 2017, se establecieron nuevos requisitos en nuestra legislación fiscal para considerar las erogaciones efectuadas por concepto de subcontratación como deducciones autorizadas para ISR y el correspondiente IVA como acreditable.

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Hoy en día el mundo se encuentra altamente globalizado en todos los ámbitos, hecho propiciado principalmente por: la investigación, la innovación y el desarrollo de la ciencia, que han hecho posible; la transformación del modo de hacer las cosas en una amplia gama de ramas y sectores productivos; nuevas ideas y oportunidades de negocio.

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Como sabes, dirigir una empresa requiere administrar las ganancias o proyectos, pero también, involucra la responsabilidad de prevenir riesgos y proteger dicho patrimonio de eventos como los hidrometeorológicos, que pueden afectar de alguna u otra manera la continuidad en la operación de los negocios.

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Uno de los desafíos empresariales de mayor importancia es poder conservar al Capital Humano que integra la organización. Mantener las nóminas constantes genera una beneficiosa estabilidad tanto en el ambiente laboral como en el impacto económico para la propia compañía.

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