Blogs

Por:

Los avances tecnológicos, además de traer enormes beneficios a las empresas y a sus resultados de negocio -y más en los tiempos actuales-, hace que los empleados evolucionen y los convierta en trabajadores 3.0, es decir, la persona que sabe sacar partido de las nuevas tecnologías.

Imagen: 
Por:

Uno de los mayores retos de cualquier administración de las empresas, es conseguir y mantener personal con alta capacidad profesional y productiva.

Por:

Las áreas de oportunidad no solo se localizan en las áreas operativas de las empresas como producción, control de calidad, distribución y logística y sucursales, sino también en áreas de servicio como Publicidad, Mercadotecnia, Recursos Humanos, Auditoría Interna, entre otras.

Por:

Ahora que, derivado de los efectos económicos de la pandemia, todas las empresas están en un proceso de revisión de su viabilidad y estructura, es importante que exista una clara conciencia de el objetivo de las entidades y cual es la mejor estructura organizacional para lograr esos objetivos.

Por:

¿Cuándo debemos regresar? Los cambios en el color del semáforo de seguridad se mueven diariamente. Por ello, tenemos que estar enfocados más que nunca en nuestra productividad bajo nuestra “nueva normalidad”, es decir, trabajar desde casa.

Por:

Ante la situación de confinamiento que la pandemia por Covid-19 nos ha obligado a vivir, donde el mundo online ha despegado más que nunca, las empresas se han visto forzadas a digitalizarse y no precisamente de forma pasajera, sino como una estrategia que perdure en el tiempo.

Por:

Para comprender por qué vale la pena tener un buen gobierno corporativo, primero es necesario analizar el concepto de Gobierno Corporativo, para ello, el Código de Principios y Mejores Prácticas de Gobierno Corporativo (CPMPGC) aporta las siguientes definiciones:

Distribuir contenido