Fomentar la relación de amistades en el trabajo genera felicidad y aumenta la productividad.

Este tipo de formación consiste en lograr que los empleados hagan bien las cosas de su área, sin tener que decirles lo que deben hacer, lo que ayudará a la empresa a posicionarse como líder de su sector.

La plataforma Love Mondays reveló las 30 empresas más amadas por sus empleados en México, siendo Natura y Telmex las favoritas.

Con el método calendario, puedes hacer crecer tu empresa de una forma sencilla y eficaz.

Cerca de 43% de los trabajadores mexicanos considera cambiar de empleo este año porque encuentran mejores ofertas de salario, ambiente laboral, flexibilidad y menor estrés.

Una vez que se comienza esta práctica, hay que contar con los elementos necesarios para hacer un buen trabajo, evitar distracciones y trabajar de más.

Las empresas con resiliencia tienen la capacidad de seguir funcionando bien ante situaciones complicadas.

Realizar un trabajo significativo, es decir hacer aquello que verdaderamente te apasiona y con lo que te sientes comprometido permite ser más dinámico, eficaz y tener más tiempo libre.