Los líderes necesitan crear empresas más humanas, basadas en la confianza y comunicación.

Las tres principales prioridades de los candidatos al buscar empleo en nuestro país son: una buena conciliación entre la vida laboral y personal, remuneración y beneficios excelentes, y seguridad laboral.

A una semanas de concluir uno de los años más difíciles de la historia, es momento de reflexionar sobre lo que hemos vivido. La vida no volverá a ser la misma al igual que la forma en que hacíamos nuestras vidas cotidianamente. En el ámbito laboral, también hay importantes cambios.

La generación Millennial es la menos positiva de esta idea, sobre todo aquellos que son padres. Su preocupación radica en que pueden perder la flexibilidad que han ganado y quieren asegurarse que los empleados enfermos se quede en casa.

Los centros de colaboración han implementado diversas acciones para cuidar la salud económica y física de los miembros

Las juntas en el trabajo son necesarias para crear proyectos, evaluar la situación de los colaboradores, crear propuestas innovadoras o resolver problemas, pero cuando se abusa de éstas,pueden ser perjudiciales para la organización.

En México, de acuerdo con la OCDE, se trabajan anualmente 2,148 horas, que nos coloca como el país que más horas trabaja del total de las naciones que integran este organismo, a diferencia de países como Alemania con 1,363 horas al año.

¿Imaginas llegar a tu oficina y ser recibido por un gato, que además sea tu compañero durante toda tu jornada? Te ayudará a ser más productivo y estar menos estresado.

Entre los enemigos más comunes para los empleados se encuentran el estrés y la ansiedad, que si bien todos somos propensos a padecerlos en algún momento, las mujeres son más susceptibles a ello.

Respeto, tolerancia y equidad son los valores que forja Mundo Joven en cada uno de sus empleados y con los que vive día a día, al interactuar con los viajeros y socios comerciales.