No hay fórmulas para obtener el éxito

Guillermo Arriaga / Foto: Cortesía SAP

Debemos cuestionarnos para innovar: Guillermo Arriaga

Estamos inmersos en una cultura en donde cada vez se nos limitan más las experiencias humanas y las cosas se vuelven un cliché; en este contexto, si las personas quieren ser innovadoras tienen que empezar por cuestionarse asimismos y salir de lo convencional recomendó, Guillermo Arriaga, guionista y director de cine.

Es necesario cuestionar lo que hacemos, cómo vestimos, qué consumimos; si nos mantenemos dentro de todos los clichés será difícil generar innovación en alguna de sus formas, detalló el director al participar en Sap Forum, con la ponencia titulada “Creatividad, Innovación y Riesgo”.

>“La tragedia del mundo es que las personas se están haciendo aburridas y están dejando de experimentar cosas en la vida, dejan de tener cicatrices reales y se automatizan, y lo sustituyen comprando algo. No acariciamos, no peleamos y así dejamos de construir”, puntualizó.

El guionista de “Babel” sostuvo que la importancia de la cultura dentro de la innovación es tener la capacidad de transmitir a la gente las experiencias de otras personas, eso puede generar soluciones a problemas en los que uno está inmerso.

El riesgo siempre implícito

“En el cine se puede traer al mejor director o contratar al mejor actor, pero eso no es garantía del éxito; lo mismo sucede en los negocios, pues en ocasiones se tienen las mejores estrategias y herramientas, pero simplemente la empresa no funciona”, sostuvo.

Hizo énfasis en que esto se debe a que no hay una fórmula exacta, siempre se comparten riesgos en todos los proyectos, “yo he realizado hasta 78 versiones de u mismo escrito”, detalló el cineasta.

“Una vez al dirigir una película en Estados Unidos no decidía donde colocar una cámara, llegó el asistente de dirección y me dice: tú eres el director, tú dices donde la colocamos y todos te seguiremos, pero no dudes o nadie te creerá nada, es mejor aceptar después cualquier consecuencia que sea”, recordó.

Por último, Arriaga destacó que hoy en día las personas tienen miedo a tomar decisiones, por no querer asumir los riesgos que implican y eso puede llevar al fracaso cualquier proyecto que en un principio tenía potencial.

CRÉDITO: 
Alberto Moreno

Falta de iniciativa

Imagen de Anónimo

Salimos de la escuela y pensamos que debemos de buscar un trabajo en empresas, gobierno o en el ámbito informal.....en mi escuela me dijeron un dia y se me quedo grabado como el fierro con que marcan a los animales ( no por ser animal)...ustedes no van a usurpar puestos de trabajo, ustedes van a crear fuentes de trabajo para los demás, simplemente porque ustedes tuvieron la oportunidad de estudiar.
Es ingrato ver a tantos y tantos jovenes que no trabajan porque no encuentran trabajo, cuando tenemos una enorme facilidad para que con nuestra creatividad, llevemos a cabo trabajos personales, con una utilidad que nos haga pasar una vida dignamente.
Siendo pensionado y habiendo trabajado en una importante empresa mexicana, al dia siguiente de mi pensión empece a trabajar en la agricultura, produciendo maiz a razón de 18 toneladas por hectarea, me he dedicado a la produccion de cactus entre ellos los nopales, que estan tomando un auge importante y ahora veo ganacias importantes, aun sin haber terminado mi plan de mercadeo.....pero ya estoy pensando en el cultivo de la pitaya......
He insistido en la educación de mis dos hijos, los cuales no requieren de puestos de trabajo, porque ellos mismo se están creando su propios trabajos, uno Ing. Industrial, quien me dice yo no me voy a meter a una fabrica a perder mis años de libertad, ahora en su primer año ya esta ganando diez veces más que lo que se paga normalmente en una fábrica el primer año....el otro un ingeniero civil, ya esta trabajando por su cuenta de calculista...
Yo les invito a los jóvenes a que tengan la iniciativa de la creatividad de su propio empleo y seguro que les irá mejor

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